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dc.rights.licensehttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/legalcode.denone
dc.contributor.authorBeckert, Franziska
dc.contributor.editorDombrowski, Eva-Maria
dc.contributor.editorDucki, Antje
dc.date.accessioned2021-01-12T14:00:54Z
dc.date.available2021-01-12T14:00:54Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.isbn978-3-96665-989-5none
dc.identifier.urihttps://www.genderopen.de/25595/1998
dc.language.isogernone
dc.publisherVerlag Barbara Budrichnone
dc.subjectDiversity Managementnone
dc.subjectGendernone
dc.subject.ddc300 Sozialwissenschaftennone
dc.subject.otherTech-Branchenone
dc.titleGender Diversity in der Tech-Branchenone
dc.typebook
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.25595/1992
dc.type.versionpublishedVersionnone
dc.source.seriesSchriftenreihe des Gender- und Technik-Zentrums der Beuth Hochschule für Technik Berlinnone
dc.source.volume11none
dc.publisher.placeOpladennone
dc.publisher.placeBerlinnone
dc.publisher.placeTorontonone
dc.title.subtitleWarum Frauen* nach wie vor unterrepräsentiert sindnone
local.typeBuch
dc.contributor.corpeditorGender- und Technik-Zentrum der Beuth Hochschule für Technik Berlinnone


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